Неделя нулевого травматизма 2023

С целью повышения безопасности, улучшения гигиены и условий трудла работников, недопущения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению, в учреждении здравоохранения «Гомельская университетская клиника – областной госпиталь инвалидов Великой Отечественной войны» в период с 25 по 29 сентября 2023 года проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

• приоритет жизни работника и его здоровье;
• ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
• вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
• оценка и управление рисками на производстве;
• обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

В рамках проведения мероприятия особое внимание уделяется: обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами; организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты; соблюдения трудовой и производственной дисциплины работниками.

Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала Концепцию Vision Zero (Концепцию «Нулевого травматизма»), в основе которой положено признание того, что все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины и эффективная профилактика позволяет их не допустить.

Семь «золотых правил» концепции «нулевого травматизма»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.